Wir unterstützen Entwicklungsprozesse in sozialen Unternehmen, Netzwerken, Projekten und bieten Beratung für Fach- und Führungskräfte sowie Gruppen und Teams. Ein Kompetenzschwerpunkt ist die Konzeption und Realisierung von Fort- und Weiterbildungen bzw. Klein- und Großgruppenveranstaltungen.
Dabei ist uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit wichtig.
Wir orientieren uns an humanistischen und demokratischen Wertevorstellungen, der Förderung von Chancengleichheit, Offenheit für Vielfalt sowie nachhaltigem Wirken und eigenverantwortlichem Denken und Handeln.
Wir verbinden soziales Engagement und wirtschaftliche Kompetenz mit dem Ziel, Kooperationen zu stärken, Strategien und Ziele zu konkretisieren, Ressourcen zu erkennen und diese nachhaltig einzusetzen. Parts gibt es seit 2010 und wurde gegründet von Corinna Korb und Thomas Köster.
Sie wollen im Großgruppensetting gemeinsam Wissen austauschen, Strategien, Lösungen und Handlungspläne entwickeln? Wir bieten gängige Großgruppen-Formate an oder entwickeln neue, passgenaue Formate für Ihre Ziele. Ihre Tagungen/Konferenzen werden durch unser breites Methoden-Repertoire zu Orten interaktiver Wissensvermittlung und lebendigem Lernens. Wir erarbeiten Konzepte für Fachveranstaltungen, Konferenzen, Netzwerktreffen, Qualifizierungen und organisieren deren Durchführung und Dokumentation.
Neben der inhaltlichen Planung übernehmen wir bei Bedarf auch die
Wir entwickeln und realisieren Fort- und Weiterbildungen / Workshops und Seminare mit den Schwerpunkten Partizipation, Demokratiebildung und -entwicklung, Netzwerkarbeit, Veränderungsmanagement sowie Kommunikation, Gesprächsführung und Moderation. Dabei nutzen wir didaktische Konzepte mit einem Methoden-Mix von Input, interaktiven Lernsettings sowie Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.
Sie wollen sich als Fach- oder Führungskraft weiterentwickeln oder im Team wichtige Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit legen und sich fachlichen Herausforderungen stellen? Gern unterstützen und begleiten wir Sie in Reflexionsprozessen, die das Verständnis der eigenen und teamspezifischen Handlungs- und Denkmuster fördern. Wir bieten Supervision und Coaching für Gruppen, Teams und einzelne Mitarbeiter*innen u.a. in folgenden Themenfeldern:
Einzelsupervision/ Einzelcoaching:
Team- bzw. Gruppensupervision und Coaching:
Die Beratungen können in unserem Beratungsraum in Berlin-Kreuzberg (Reichenberger Straße 185), als Online-Beratung oder in ihrer Organisation bzw. Einrichtung stattfinden.
Wir organisieren Ihren fachlichen Austausch, Erfahrungs- und Wissenstransfer und unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit in Netzwerken. Dazu gehört die Steuerung, Dokumentation, Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit.
Wir unterstützen Sie in ihrer medienwirksamen Kommunikation und der Erarbeitung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit. Wir entwickeln und gestalten aber auch Ihre Medien zur Kommunikation; von der Imagebroschüre und dem Faltblatt über Dokumentationen und Geschäftsberichte bis zum Internetauftritt und Ihrer Social-Media-Strategie.
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Projektberatung und -entwicklung im sozialen und kulturellen Bereich und qualifizieren uns ständig weiter. Unser Team wird projektbezogen durch den Einsatz von freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verstärkt. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlichen Austausch sichern wir eine hohe Qualität unserer Arbeit und legen die Basis für vertrauensvolle Kooperationen. Zurzeit sind wir vorrangig im Auftrag verschiedener Bundesprogramme tätig und unterstützen Projektträger bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung sowie der Organisation von Fachtagungen.
Geschäftsführerin
Dipl. Betriebswirtin (FH)
Coach, Supervisorin (i.A.) und Organisationsentwicklerin
Corinna Korb hat Fortbildungen im systemischen Coaching/Mediation, Organisationsentwicklung und Change Management sowie Supervision DGSv (i.A.) absolviert. Seit 2001 berät sie Organisationen und Projekte in den Bereichen Demokratieförderung und Demokratiebildung. Als Coach und Prozessbegleiterin arbeitet(e) sie u.a. im Rahmen der Bundesprogramme Zusammenhalt durch Teilhabe, Demokratie leben! (Partnerschaften für Demokratie), Kultur macht stark und Anschwung für frühe Chancen. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind: Coaching und Supervision von Einzelpersonen und Teams, Organisationsentwicklung, Prozessberatung sowie die Konzeptentwicklung, Organisation und Seminarleitung von Weiterbildungen und Fachveranstaltungen.
Kontakt: Corinna Korb E-Mail: korb@parts-berlin.de, Telefon: 030-76765805, Mobil: 0174-3148738
Geschäftsführer
Betriebswirt, Controller, Fotograf und Social Media Manager
Thomas Köster arbeitete u.a. als Projektreferent im Bundesförderprogramm „Kompetent. für Demokratie – Beratungsnetzwerke gegen Rechtsextremismus“, der Arbeitsgemeinschaft Netzwerke gegen Rechtsextremismus bei der Stiftung Demokratische Jugend, im Anne Frank Zentrum, bei der Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Berlin e.V. und im Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide. Davor war er einige Jahre in der kulturellen Jugendbildung als Referent für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit tätig und ehren- und hauptamtlich in der Organisation verschiedener Foto- und Musikwettbewerbe. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Fachveranstaltungen, Tagungen sowie Fort- und Weiterbildungen und die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen, Projekten und Initiativen bei der Umsetzung ihrer Öffentlichkeitsarbeit im Allgemeinen und ihrer Social-Media-Strategie im Besonderen.
Kontakt: Thomas Köster E-Mail: koester@parts-berlin.de, Mobil: 0173-3815394
Kommunikation und Projekte
Projektmanager, Dramaturg und Texter
Kai Schmidt hat in der journalistischen Ursuppe das Texten gelernt, als freier Mitarbeiter bei der lokalen Tageszeitung. Zum Schreiben kam die Planung und Organisation von Kulturveranstaltungen und Festivals, die Theaterdramaturgie im Stadttheater und die klassische Werbung in kleinen und größeren Agenturen – eine Vielfalt, die er heute in Projekten einsetzt, insbesondere wenn kreatives Denken, neue Konzepte und ungewöhnliche Realisierungen gefragt sind. Durch seine aktive Vernetzung mit der Kunst- und Kulturszene ermöglicht er in unterschiedlichen Projekten spannende Schnittstellen-Konstellationen. Er ist für verschiedene Unternehmen und Organisationen als Projektmanager tätig, setzt Schwerpunkte hier in der konstruktiven Kommunikation aller Prozessbeteiligten.
Kontakt: Kai Schmidt E-Mail: schmidt@parts-berlin.de, Mobil: 0176-20017578
Geschäftsführerin: Corinna Korb
Geschaftsführer: Thomas Köster
Kreuzbergstraße 12a
10965 Berlin
Telefon 030 - 76 76 58 05
E-Mail mail@parts-berlin.de
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